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  • 2018-12-13匿名
    是她的课程让我更加自信!!
  • 2018-11-01匿名
    听过冯老师的课,非常的棒!
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新入职场,莫要让小细节影响我们的职业生涯
2019-06-06 16:38:06 作者:冯云 浏览次数:13

因为听到过关于职场太多的传说,所以,对于刚入职场的小白来说,对于职场未免还有一定的恐惧心理。一方面是怕犯错,另一方面是不知道自己应该做什么,茫然无措。

职场,要说复杂,确实是很复杂;但是要说简单,也是很简单的。

今天说一下关于小白初入职场需要注意的一些细节,希望可以帮助你平安度过迷茫期:

1主动领任务

一般企业都会给新人安排一个资历较老的员工去当新人的“师父”。可是,有时候他会非常忙,没时间顾及到你的存在。

而新人要做的,不是闲坐在那里侥幸,最好主动去找他领任务,表达自己的积极主动性,留下好感。这有助于将来后续的沟通,或者求助。

2谨言慎行

多观察思考、少发表意见。

有想法是件好事,但是当你想要表达观点时,一定要提前先调查清楚这件事情的来龙去脉、背景资料,否则你的想法建议会由于对整个事态不太了解所以有失偏颇。

3有效沟通

沟通时想要表达的意思要说清楚,要对前辈有礼貌,当沟通时有不明白的地方要及时问清,以免因为自己的误解而影响了工作的推进。

要敢于去沟通,而不是自己闷头苦干,有效的沟通是促成任务完成的强大动力。

4虚心请教

有不懂的地方需要向他人请教时,要真的用心记住。学东西不要囫囵吞枣,要多问问自己搞懂了没有,尽量不要就一个问题三番五次地重复咨询,否则,会让他人怀疑你理解能力或者误解你在学习的过程中心不在焉,这是对他人很不尊重的现象。

5学会记录和复盘

刚到一家公司,我们对新的职位的工作肯定有很多不懂的地方,可能当有人问你还有什么不明白要问的吗,一下子却想不起来。

其实我们可以养成一种习惯,刚到公司上班时,每一天记录下来今天学了什么,上司交了什么给我们做,当在工作中发现问题(不懂的地方),先记录下来,然后寻机会请教同事或上司,这样的习惯坚持下来一段时间后,你会发现你对岗位掌握的速度远比你预期的要快。

6有责任心,对交付给自己的任务负责

很多新入职的员工会有:我是新人,我只是开始尝试,我出错也是应该的想法。其实并不是每个同事都会包容你的这种想法。一旦出品不行,那么很可能留下“工作不认真”“做事不靠谱”“想偷懒、不愿动脑筋”的印象。而第一印象可能会伴随很长时间。所以,在接手任务后,务必做好。

不要为自己一时取得得小成绩自满,也不要逃避自己手上困难的任务。

7避免表露消极情绪

没有人愿意看到一张苦瓜脸,不要对你的上司或者同事抱怨叫苦你觉得不公平的事,不明智,反而会给人留下“能力不行”的坏影响。

新人刚进公司时,最难熬的应该是从到岗学习到正式独立工作这段时间,这是一段融入的时间,很多时候我们所面对的那种困境其实远远没有我们想象的那么糟糕,而后困难也不断被解决。

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