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张子房
职业道德(责任心)提升,MBTI团队建设
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  • 2018-10-17匿名
    现在看来,如果三观有问题,或者说内心的诚信与责任有问题,不会有大的成绩,不出问题就谢天谢地了
  • 2018-10-16匿名
    期待以后更多的合作
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职业道德建设

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一、讲师简介:

    张子房 老师,企业人力资源管理实践者,国家心理咨询师,国家人力资源管理师,中国心理卫生协会会员。曾服务于知名台企、知名上市公司、知名民营企业、知名国企。在人力资源、心理学、伦理学及其相互交叉领域均有一定的研究。
     
二、课程收益:
 1、了解道德与职业道德的涵义;
 2、明晓职业道德建设的重要性与紧迫性;
 3、促使员工有更多的道德“觉悟”,以根植于员工的心灵深处的力量来增强企业凝聚力、竞争力。
 
三、课程特色:
    实践性强——导师本着“案例-理论-实践-实效”的理念,结合自己多年工作及生活经验,促使员工在职业道德方面有更多的“自觉”,更多发自内心的道德思考;
    互动体验——导师全程引领,深入浅出,具亲和力、感染力和影响力,将公认的“枯涩”课程变成“有色”分享,全程贯穿数十案例。

 
四、课程时间:1天,6小时/天;
    授课对象:中基层管理人员
    授课方式:理论讲解、视频播放、案例解析等互动体验方式进行。
 
五、课程大纲:

第一章道德概述

 (一)道德的含义

 (二)道德与价值观、伦理、法律

 (三)中国传统道德概述

 (四)道德中西方比较

第二章职业道德

 (一)职业与职业素质

 (二)职业道德内涵

 (三)职业道德特点

 (四)职业道德基本行为规范

第三章职业道德建设的重要性与紧迫性

 (一)职业道德的功能

   1、对于员工个人:道德修养、职业生涯

   2、对企业组织:企业文化、企业凝聚力、企业竞争力

 (二)职业道德建设的紧迫性

   1、市场经济对职业道德的正面影响

   2、市场经济对职业道德的负面影响

第四章职业道德建设与职业修养

 (一)个人层面

   1、正确的人生观、价值观

   2、职业态度、职业技能、职业纪律

 (二)企业与组织层面

   1、企业文化建设

   2、政者正也

   3、完善职业道德规范

   4、企业的社会责任

第五章职业道德的个人体会

 (一)常怀常感,恒戒恒持

 (二)作一天圣人

 (三)道德与快乐

全程贯穿案例分享

 

 


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