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  • 2018-04-09匿名
    李老师讲的股权很有深度,全面,易懂,很有前瞻性,非常实战,老板还特地嘱咐我要给好评,哈~ 还说下次要请老师来讲生态型组织系统的课程,期待~
  • 2018-02-01匿名
    老李师不吹水,实实在在干货,花费时间本来就是学习的,收获很大,给李老师点赞!
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股权布局与公司治理

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 无资本、不言商的时代,不懂股权,难有大作为!

不懂布局,不足以论商!

如果企业家一生只参加一次课程学习,一定是股权布局!

因为股权布局不合理的企业,有且只有两个归宿:

无法发展;

发展越好,危机来的越快!!

看到这个链接,就是福报!


读完这封信,您对股权布局与企业核心的经营会有新的认知!!


企业家朋友,您是否想过:

如何构建一个科学的股权布局系统,让股东合伙人各安其位、各享其利、各担其责、同心同德?

如何构建一个科学的股权布局系统,让企业的决策高效安全,在市场上处处抢占先机?

如何构建一个科学的股权布局系统,让企业能够在商业环境发生巨变的时候,让企业突破既得利益集团的束缚,强力决策,顺利转型?

如何构建一个科学的股权布局系统,让企业价值直接显化,吸引投资人和顶尖人才?

如何构建一个科学的股权布局系统,让企业并购行为不但不会稀释公司控制权,还反向强化对公司的控制?

如何构建一个科学的股权布局系统,让企业上市后的市值管理变得轻松简单?

如何构建一个科学的股权布局系统,让企业从治理层面根本上打破发展边界,真正实现科学的多元化和无边界发展?

如何构建一个科学的股权布局系统,让企业的股权激励和合伙人系统,稳定、高效实施?

......

企业的发展瓶颈和重大发展障碍,绝大部分都跟治理结构的不合理直接相关!


如何通过移花接木实现股权占比从50%提升到66.67%

如何通过借尸还魂实现股权占比从50%提升到75%

如何通过反客为主实现股权占比从37.5%提升到82.14%

以上三个实操案例,现场解密!

无需额外沟通!无需补充协议!无需增加投入!


资本时代,股权是关键;

股权之道,布局是关键!

股权布局28法则.png

如果目前人类只有一种疾病无法治愈,那一定是基因缺陷!

如果企业只有一件事情几乎没有机会从头来过,那就是股权结构的缺陷!

当股权激励,成为企业无法回避的课题

当合伙人,已经成为人才奋斗的目标

当对接资本,已经成为企业快速发展的必由之路

当众多明星企业随着股权问题的凸显连同企业家一同陷入深渊的事故屡屡发生


事实告诉我们:有一件事情,

企业必须先于上述所有事情,率先完成!

那就是~股权布局


没有科学的股权布局,就像一个有基因缺陷婴儿没有做唐氏筛检一样,一出生就注定了一生的悲剧!

企业有且只有一种问题,会因为企业发展的越好,而变得更加危险,那就是股权布局的缺陷!

为人父母,可以什么都不做,但是一定不能让孩子一出生就带着缺陷屈辱和痛苦地活着!

企业家,可以什么都不做,但一定要给企业一个健康(控制力+承载力+驱动力)的治理基因!

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新疆孙总感谢信.png

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布局.jpg

人生如局,企业也一样有自己的局!

你不布局,就一定会入别人的局!

最高层次的商业竞争,必定是以股权为争夺对象的治理层面的竞争!

最高层次的商业运作,必定是以股权为媒介的商业布局!



在过去的2017年,我们遇到了很多企业因为股权布局不合理而陷入僵局:

有企业在创业阶段,因为股权结构设计不合理而导致股东内耗,最后不得不中断合作,企业顷刻陨落!

有企业在冲刺新三板,但是因为股权结构设计不合理,导致企业冲刺期动力不足,难以实现预期发展目标

有企业已经登录了新三板,但是由于股权结构设计的不科学而失去了融资的机会,甚至沦落为僵尸企业

微信图片_20180305165634.jpg

治理结构缺陷.png


......

如果,无意识的错误导致了我们的损失,还可以理解

但是,很多企业有投入专项的资金聘请“专家”来设计,依然是错误百出,危机四伏!

让人,痛心不已!

股权架构设计图-01.jpg



错误的股权布局,会让企业的所有努力,化为乌有!

错误的股权架构,会让企业错过资本时代的一切红利和机会!

控制权设计三个层次.png



海川国际,一家敢于对自己的服务事先给出考核标准的良心机构!

为了让更多的企业避免陷入结构性的治理危机

为了帮助更多企业建立可持续发展的根基

我们特推出一个两天的专题项目《股权布局》一对一幕僚

郑重承诺:你说不值,我们现场、立即、全额退款!!!

您只要带着诚意而来:提供原始股权架构图给我们

我们必定让您满意而归:带走支撑企业健康发展的股权架构图!


治理结构设计标准.png

治理无小事,更无回头路可走!

请有梦想、有责任心的企业家站在对自己、企业,投资人、合作伙伴以及家人高度负责的心态去面对公司的治理问题!不要让股权治理的缺陷导致企业的悲剧,更不要因为企业的问题,让自己以及合作伙伴的家庭陷入危机!

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资本时代,企业股权布局与治理结构的重要性凸显,同时风险性也大大的增加!


为企业提供股权布局的设计,我们始终以一颗慈悲和敬畏心认认真真地去完成,因为公司治理绝对无法承受试错!

也许今天在股权治理设计上的一个决定,就是未来一家企业,一位企业家以及无数个家庭未来的命运!


温馨提示:

本课程为海川国际专家团队痛心于当下企业在治理结构上存在的太多结构性风险,帮助有缘人化解风险的专项附加课程!

只单独开一期!(已交付)

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现只接受一对一幕僚辅导!


两天时间,只解决一个核心问题:企业股权布局


如果您作为企业家,只为企业做一件事,那就是:给企业一个健康无缺陷的股权布局!


每年只辅导十家!

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参与人员标准:

实体企业实际控制人+配偶或者核心股东+懂得电脑操作的文员

其他人员,暂不接待!谢谢理解!

我们不煽情,不娱乐、不讲虚幻的故事、不讨好客户,只做良心产品的交付!


中国培训行业唯一一堂涵盖企业全生命周期动态股权布局系统

中国唯一一堂以动态治理结构推动企业进化的股权布局系统


我们敢于承诺:我们不是“非上市”公司的股权布局,而是企业全生命周期的动态股权布局,无论企业是否上市,都必定保证“合规”且“有效”,绝不会留下后遗症!无论您是否上市,都会以此提升企业的价值!


稀缺智慧,只为有缘、有福报、有行动的您而开设!


看到链接的朋友,感谢您的转发,也许您这一个动作,就关乎您身边朋友企业以及家庭未来的命运!为您的大爱,点赞!


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